Changer de paradigme. Changer quoi?

The Scrum Coach

“Changer de paradigme” peut sembler pour certains d’entre nous comme une insulte lancée par de vieux universitaires grincheux, mais qu’est-ce que cela veut dire en fait?

Wikipedia définit un paradigme comme “l’ensemble des croyances et d’accords partagés par les scientifiques ou les philosophes qui guident les recherches, identifient les problèmes et indiquent ce qui est acceptable en tant que résultat.”

Dans cet article, je vais tenter d’apporter quelques réponses ou plutôt donner des pistes, mes interprétations, sur cette notion de paradigme.

Capture d'écran 2014-08-26 19.45.39

Changer de paradigme!

Si l’on considère l’agilité comme une culture, tel est mon cas, il apparaît nécessaire de comprendre quels sont les impacts d’une nouvelle “culture” sur une ancienne “culture” et, in extenso appréhender leurs blocages ou les points de ruptures.

Le modèle en cascade ou waterfall est-il une culture?

Non, pas vraiment. Le modèle en cascade s’apparente à un processus. Dans le schéma ci-dessus, j’explique à un niveau…

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